Квалификационные требования к вакантным административным государственным должностям конкурса среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадровМинистерства юстиции Кыргызской Республики
Департамент пробации при Министерстве юстиции Кыргызской Республики:
Главный специалист сектора делопроизводства административного управления – 1 шт.ед. (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование любого профиля (в сферах юриспруденции, государственного и муниципального управления – является преимуществом).
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики«О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666; «Об утверждении методики оценки деятельности местной государственной администрации и органов местного самоуправления по вопросам осуществления пробации» от 31 декабря 2018 года № 641;
– Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
– Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;
– Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.ң
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений.
Главный специалист межрегионального управления по Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областям (место дислокации г. Ош) – 1 шт.ед. (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
– высшее образование любого профиля (в сферах юриспруденции, государственного и муниципального управления – является преимуществом).
2.Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики о детях;
– законов Кыргызской Республики«О пробации», «О государственном языке», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики«О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года
№ 666, «Об утверждении методики оценки деятельности местной государственной администрации и органов местного самоуправления по вопросам осуществления пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года № 536;
– Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от
1 марта 2017 года № 131;
– Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.
Главный специалист по городу Таш-Кумыр межрегионального управления по Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областям – 1 шт.ед. (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
– высшее образование любого профиля (в сферах юриспруденции, государственного и муниципального управления – является преимуществом).
2.Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики о детях;
– законов Кыргызской Республики«О пробации», «О государственном языке», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики«О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года
№ 666, «Об утверждении методики оценки деятельности местной государственной администрации и органов местного самоуправления по вопросам осуществления пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года № 536;
– Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от
1 марта 2017 года № 131;
– Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.
Главный специалист по Джети-Огузскому району межрегионального управления по Иссык-Кульской и Нарынской областям – 1 шт.ед. (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
– высшее образование любого профиля (в сферах юриспруденции, государственного и муниципального управления – является преимуществом).
2.Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики о детях;
– законов Кыргызской Республики«О пробации», «О государственном языке», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики«О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года
№ 666, «Об утверждении методики оценки деятельности местной государственной администрации и органов местного самоуправления по вопросам осуществления пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года № 536;
– Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от
1 марта 2017 года № 131;
– Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.
Ведущий специалист по Кара-Суйскому району межрегионального управления по Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областям – 1 шт.ед. (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование любого профиля (в сферах юриспруденции, государственного и муниципального управления – является преимуществом).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики о детях;
– законов Кыргызской Республики «О пробации», «О государственном языке», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики «О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666, «Об утверждении методики оценки деятельности местной государственной администрации и органов местного самоуправления по вопросам осуществления пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года № 536;
– Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от
1 марта 2017 года № 131;
– Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- ведения деловой переписки;
- работы в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Ведущий специалист по городу Кызыл-Кия межрегионального управления по Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областям – 1 шт.ед. (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
– высшее образование любого профиля (в сферах юриспруденции, государственного и муниципального управления – является преимуществом).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
– Кодекса Кыргызской Республики о детях;
– законов Кыргызской Республики «О пробации», «О государственном языке», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики «О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666, «Об утверждении методики оценки деятельности местной государственной администрации и органов местного самоуправления по вопросам осуществления пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года № 536;
– Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от
1 марта 2017 года № 131;
– Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- ведения деловой переписки;
- работы в команде.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Территориальные подразделения:
Главный специалист Чуй-Бишкекского управления юстиции – 1 шт.ед. (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области гуманитарных наук по направлению:юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного годалибо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О местном самоуправлении», «О государственном языке», «О нотариате», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»;
- Положения о порядке взаимодействия между государственными органами при государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, филиалов и представительств по принципу «единого окна», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля 2008 года № 182;
- Положения о порядке ведения Государственного реестра нормативных правовых актов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2009 года № 743;
- Типового положения о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 года № 184;
-Временного порядка государственной регистрации юридических лиц в электронной форме, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 февраля 2019 года № 94;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений.
Главный специалист управления юстиции Нарынской области – 1 шт.ед. (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области гуманитарных наук по направлению:юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О местном самоуправлении», «О государственном языке», «О нотариате», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств)»;
- Положения о порядке взаимодействия между государственными органами при государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, филиалов и представительств по принципу «единого окна», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 апреля 2008 года № 182;
- Положения о порядке ведения Государственного реестра нормативных правовых актов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2009 года № 743;
- Типового положения о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 года № 184;
-Временного порядка государственной регистрации юридических лиц в электронной форме, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 февраля 2019 года № 94;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики, утвержденного приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 5 августа 2020 года № 80.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений.
Для участия во внутреннем конкурсе кандидатам из внутреннего резерва кадров Министерства юстиции Кыргызской Республики необходимо представить документы в отдел управления человеческими ресурсами в срок до 18-00 часов 12 мая 2021 года.
Евразийская экономическая комиссияИнформация по улучшению позиций в международных рейтингах
//ком
