Министерство юстиции Кыргызской Республики - открытый конкурс от 28.12.2023 г. (завершен)

Вакансии. Состав Конкурсной комиссии > Вакансии >

Министерство юстиции Кыргызской Республики (далее – Министерство) в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров на замещение административных государственных должностей старших и младших групп Службы юридической помощипри Министерстве и Департамента пробации при Министерстве.

(Ошская, Баткенская, Джалал-Абадская, Иссык-Кульская, Нарынская, Таласская области).

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:

Для старших групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

1. Конституця Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей:

· Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

· Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

1. Служба юридической помощи при Министерстве:

Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: юриспруденция.

Профессиональная компетентность:

Знание:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях; Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

- Закона Кыргызской Республики «О гарантированной государством юридической помощи»;

- Закона Кыргызской Республики «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности»;

-Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлениемКабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;

- Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от5 марта 2021 года № 78;

- Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;

- Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 19 декабря 2018 года № 593 «Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи»;

- Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 20 декабря 2018 года № 594 «Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи.

Умения:

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- межструктурного взаимодействия;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.

Навыки:

- построения эффективных взаимоотношений, делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- поиск новых форм и методов работы;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени.

2. Департамент пробации при Министерстве:

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее
3 лет.

Уровень профессионального образования:

-высшее образование в сфере: юриспруденции, социальной работы, психологии, педагогики, экономики, государственного и муниципального управления, теологии, религиоведения.

Профессиональная компетентность:

Знания:

-Кодекса Кыргызской Республики о детях, Уголовно-исполнительного кодекса Кыргызской Республики; Уголовного кодекса Кыргызской Республики; Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса о правонарушениях Кыргызской Республики;

-законов Кыргызской Республики «О пробации», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики «О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666, «Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года №536;

-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта2020 года № 120;

-Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78.

Умения:

– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

– подготовки аналитических документов и информационных справок;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

– адаптации к новым условиям труда;

– работы в стрессовых ситуациях;

– принятия решений;

– разработки стратегических планов информационной политики;

– проведения и организации пресс-конференций, брифингов, интервью, встреч со СМИ и общественностью;

– соблюдения этики государственного служащего.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1. Служба юридической помощи при Министерстве:

Стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу работы.

Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: юриспруденция.

Профессиональная компетентность:

Знания:

-Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

- Закона Кыргызской Республики «О гарантированной государством юридической помощи»;

- Закона Кыргызской Республики «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности»;

Умение:

- законодательной техники, порядка подготовки нормативных правовых актов;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, по обращениям граждан;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

2. Департамент пробации при Министерстве:

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

Уровень профессионального образования:

-высшее образование в сфере: юриспруденции; социальной работы, психологии, педагогики, экономики, государственного и муниципального управления, теологии, религиоведения.

Профессиональная компетентность:

Знания:

-законов Кыргызской Республики«О пробации», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики«О вопросах создания органов пробации в Кыргызской Республике» от 31 декабря 2018 года № 666,«Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности местных государственных администраций и органов местного самоуправления в сфере пробации» от 31 декабря 2018 года № 641, «Об утверждении Порядка взаимодействия государственных органов с администрациями исправительных учреждений в вопросах оказания социальной помощи осужденным» от 19 ноября 2018 года № 536;

-Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета министров Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;

-Регламента Министерства юстиции Кыргызской Республики.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

- личное заявление по форме;

- личный листок по учету кадров;

- автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- резюме с фотографией;

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Формы личного заявления можно скачать с сайта Министерства юстиции Кыргызской Республики: http://minjust.gov.kg в разделе Вакансии.

Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 16 января 2024 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305, тел.: 62-62-10 (131).

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Печать 2024.02.09 14:01:27